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河南幸运武林开奖查询:【聆聽心聲,共促發展】公司組織召開生產系統基層級及以上管理人員座談會!

河南福利彩票幸运武林 www.kjwvp.com 為全面了解和關心員工的思想動態、職業規劃,增強員工的歸屬感,同時也為了讓員工更進一步了解公司的發展前景和方向,堅定信念,充分調動員工的積極性、主動性和創造性,構建形式多樣的溝通渠道,切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化,424日下午1530分,公司在大會議室組織召開生產系統基層級及以上管理人員座談會,公司副總錢小鋒、人事部經理、車間主任、基層管理人員等24人參與了此次座談會交流。

在輕松愉快的氛圍中,現場的每一個人分別從工作、環境、崗位、晉升、管理、企業文化等多方面各抒己見、暢所欲言。

有的回顧總結了進天臺藥業以來的工作情況;有的對自己進行了優缺點的剖析、表達對職業規劃的想法;有的對車間現場管理和培訓提出一些建設性的建議;有的對公司現有產品的未來發展給予關心問詢;有的對生產區的溝通聯絡及一些跨部門工作辦理流程提出了一些改進的意見……

副總錢小鋒對大家提出的意見和建議都非常重視,并進行了一對一的溝通和回應,主要歸納為以下幾點:

第一,自201812月公司進行股權結構的重大調整之后,公司治理結構更趨合理,經營決策將更具合力。當前,公司已取得天臺蒼山聚集區40畝一期土地的供給,20199月將取得二期土地的供給,到2019年底將取得三期土地的供給,公司將于2019年底啟動新廠區擴產募投項目的建設。今后,企業將進入更具規模、新的發展歷程。

第二,伴隨企業的發展,員工也要不斷進步。新廠區新產品新項目的建設,公司將需要擴充更多后備人才,在技術、銷售、生產、基層管理人員、熟練操作工等多個崗位要不斷拓展。公司秉持公平公正、一視同仁、“德才兼備、以德為先”的用人理念,只要認同公司的價值觀,對企業的發展充滿信心并能做出積極貢獻的,人人都有機會。員工尤其是基層管理人員要思考如何提高自身知識結構、加強自身業務素質、提升管理藝術和職業素質,機會是給予有準備的人。

第三,企業的發展前景是美好的,公司經營管理層對企業今后的發展也充滿信心。一方面,公司目前克林系列產品經過多年的努力已成功進入美國高端市場并形成規?;?,為公司繼續大力開拓海外市場奠定了堅實的基礎。另一方面,國內主要幾家大的克林系列制劑廠家已選用我司原料開展一致性評價,一旦完成一致性評價,我司克林細列原料在國內的銷售將具有絕對的優勢。此外,公司已儲備了若干新品種新項目,在已占全球80%市場份額的兩性霉素B的制劑項目的研發上,2019-2020年每年將有上千萬的投入。

2019年在完成車間局部改造后,克林和磷酸酯都將滿負荷安排生產,以滿足2019年度銷售目標和客戶訂單需求。

第四,公司的發展離不開員工們的共同努力?;愎芾碚咴詮菊騫芾砉討釁鸕繳洗麓鋟淺V匾淖饔?,一方面,圍繞公司的經營計劃完成各項生產任務,關注產品質量和收率的持續改進,另一方面要關注關心一線員工,幫助員工們一起成長,共同提高;幫助員工們解決工作的實際問題,提升工作技能、共同改善工作環境、提高員工工作幸福感。

本次座談有利于公司傾聽基層管理人員的心聲,為基層管理人員們答疑解惑,增進同事、領導間的互相了解,幫助大家更準確、更清晰地了解公司的發展規劃和進度,對公司的長足發展起到積極的作用,本次座談在輕松和諧的氛圍中結束。

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